Chiffres clés rh/qvct
Les indicateurs RH et QVCT permettent de suivre les dynamiques humaines de l’organisme et d’évaluer les conditions de travail des collaborateurs. Ils constituent des repères essentiels pour piloter les actions, identifier les évolutions et accompagner une amélioration continue du bien‑être au travail.
Chiffres clés RH - QVCT 2025
226
télétravailleurs, soit 76 % de l'effectif salarial
38
salariés à temps partiel choisi
26 CDI et 40 CDD
recrutés en 2025
10,95 %
de travailleurs en situation de handicap pour une obligation à 6%
8
mobilités en interne
0,73 %
de taux d'absentéisme
Ces données traduisent l’attention portée aux conditions de travail et à la qualité de vie des collaborateurs. Elles contribuent à orienter les actions menées et à renforcer une politique RH attentive à l’équilibre, à l’engagement et à la performance collective.